Head de Hardware
Descrição da vaga
Se você gosta de desafios e estar em constante movimento, a iCrop é para você!
Vivemos diariamente a experiência do trabalho em equipe e da colaboração mútua, aprendemos e crescemos juntos. Isso significa que todos os membros do nosso time, dos diretores aos recém-chegados, interagem de igual para igual e contam com o mesmo espaço para expor suas ideias e oferecer suas contribuições. Somos apaixonados pelo conhecimento, por isso, adoramos novas perspectivas, pensamento crítico, trocas de experiências e diversidade. Nosso time é animado e cheio de energia. Dividimos as responsabilidades do trabalho e as alegrias das conquistas. Temos como cultura o Jeitão iCrop, pautado em Profissionalismo com leveza, Inovação para a eficácia, Respeito às pessoas, Honestidade inegociável, Transparência nas intenções e Mais para mais.
Mas afinal, quem nós somos? A iCrop é uma empresa focada em oferecer soluções viáveis que aliam tecnologia e inteligência em decisões diárias de Irrigação. Existimos porque enxergamos o potencial transformador da tecnologia aplicada à agricultura, veio daí a forte necessidade que sentimos de oferecer mais ao Agro brasileiro. A proximidade com os irrigantes nos mostrou que a realidade da porteira para dentro merecia muito mais do que as soluções em irrigação existentes até então. Os produtores precisavam de resultados efetivos e de tecnologias que funcionassem na prática do dia a dia no campo.
Gostou do nosso Jeitão? Então venha fazer parte do nosso time!
Confira abaixo mais detalhes sobre a função de Head de Hardware.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a equipe de desenvolvimento de hardware, garantindo a criação de produtos de alta performance e confiabilidade.
- Definir estratégias para escalabilidade de hardware, assegurando produção eficiente e otimizada para operação global.
- Trabalhar em conjunto com o time de inovação e software para garantir integração eficaz entre hardware e sistemas.
- Desenvolver e validar protótipos, conduzindo testes e certificações necessárias.
- Estabelecer parcerias com fornecedores e fabricantes para viabilizar a produção em larga escala, incluindo a negociação de contratos e a garantia da qualidade e entrega atempada dos componentes.
- Monitorar tendências tecnológicas e inovações do setor para garantir competitividade dos produtos.
- Implementar boas práticas de design para manufatura (DFM) e design para excelência (DfX), garantindo a qualidade e confiabilidade dos produtos com os padrões e regulamentos relevantes.
- Explorar e avaliar continuamente novas tecnologias e metodologias de hardware relevantes como sensores avançados, IoT e sistemas de agricultura.
- Liderar esforços de investigação e desenvolvimento para novos conceitos e protótipos de hardware que melhorem o desempenho, a eficiência e a relação custo-benefício.
- Supervisionar todo o ciclo de vida do desenvolvimento de hardware, desde a conceção até à produção e melhoria contínua, garantindo a adesão às melhores práticas de engenharia e aos padrões de qualidade.
- Documentar e Comunicar Progresso: Fornecer atualizações e relatórios regulares sobre o progresso do desenvolvimento de hardware à gestão de topo e outras partes interessadas, além de documentar os processos e resultados.
Requisitos e qualificações
- Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica, Mecânica, Mecatrônica ou áreas afins, com desejável pós-graduação ou especialização.
- Experiência comprovada em gestão, motivação e orientação de equipas de engenharia, com foco em promover um ambiente colaborativo e de alto desempenho.
- Experiência comprovada de 5 anos no desenvolvimento de projetos IoT, conectividade, redes, firmware e outros sistemas de hardware embarcados.
- Experiência em planejamento de produção de hardware, supervisão de trabalho e garantia da qualidade dos produtos.
- Estilo de Trabalho: Voltado para liderança, motivação de equipa e entrega de valor acrescentado ao negócio;
- Compreensão dos princípios de agricultura, gestão de irrigação e tecnologias aplicadas ao setor (AgTech), incluindo sensores, sistemas de controlo e comunicação sem fios.
- Capacidade de liderança;
- Apetência por trabalho em equipa e capacidade de comunicação interpessoal;
- Proficiência em Inglês e Português.
Informações adicionais
- Assistência médica
- Seguro de vida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Orgulhosamente, entre as melhores empresas do Brasil para se trabalhar
Somos uma empresa que oferece todos os recursos necessários para que você explore o máximo de seu potencial. Respeitamos sua individualidade e encorajamos a sua autonomia. Ajudamos você a harmonizar as dimensões pessoal e profissional da sua vida. Afinal, o bem-estar de cada um é a principal motivação de todos! Pessoas felizes tem mais chances de serem ótimos profissionais. Além disso, você fará parte de um ambiente com espírito familiar e altamente colaborativo, onde trabalho em equipe é bastante valorizado.
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